Chargé(e) de Recrutement

Votre rôle

Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d’un cabinet de conseil en système d’information et accompagner son développement ?  

Voici les missions que nous vous proposons :

  • Recueillir les besoins en termes de recrutement auprès des Chargés d’Affaires
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi (site entreprise, jobboards, réseaux sociaux, écoles…)
  • Sourcer et pré-sélectionner les candidats au téléphone
  • Planifier et participer aux entretiens de recrutement
  • Suivre les candidats et mettre à jour leur profil sur le progiciel de l’entreprise
  • Développer les relations écoles et participer aux forums étudiants
  • Mettre en place et développer les outils RH (guide d’entretien, lexique IT…)
  • Participer aux divers projets RH de l’entreprise


Vos atouts

Vous êtes étudiant(e) en fin de cycle orienté Ressources Humaines et vous portez un véritable intérêt aux technologies numériques. Ce stage nécessite une excellente présentation et élocution, la capacité à travailler en équipe, et le goût du challenge. Vous savez également faire preuve d'autonomie, d'initiative et de conviction ? Alors rejoignez-nous !

En fonction de votre potentiel, une concrétisation sur un poste de Chargé(e) de Recrutement au sein de Neotech Solutions est envisageable.

 

Début du stage : Septembre / Octobre 2017.

Possibilité d'effectuer un stage alterné. 

Gratification : selon profil et expériences. 


Pré-requis technologiques


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Informations

Agence
  • Bordeaux
Lieu

Bordeaux

Niveau d'études
  • BAC + 4 (Maîtrise
  • IEP
  • IUP)
Niveau d'expérience

Débutant

Type de contrat

Stage

Référence

NS_STAGE_RH_1718

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